今年以来，衡阳县纪委监委坚持重心下移、力量下沉，深入推进领导包案化解信访积案，有效地减少了越级访重复访情况的发生。截至目前，领导包案化解件办结率达100%。
“明”责任，对包案化解“零遗漏”。认真梳理2020年以来在中央、省纪委举报两次以上的30个信访举报件，将其列入信访积案化解范围。由县纪委监委领导班子，乡镇党委、纪委进行包案化解，按照“一个问题、一位领导、一个专班、一套方案”的要求，排出“时间表”、制定“路线图”，因人因案施策，攻坚克难，逐一销号。包案领导对所包积案一盯到底，坚决做到“积案不化解不脱钩，矛盾不解决不罢休”。
“精”施策，对积案处置“零距离”。为确保信访积案办理“真息诉、不反弹”，切实提高办结率和群众满意度，县纪委监委坚持逐案会诊、对症下药。通过“屋场恳谈+回访”形式，与群众“零距离”接触、“面对面”沟通，从政策法规、人文关怀的角度予以疏导教育，消除认识误区、消除对立情绪，从源头上化解矛盾纠纷。同时，以“问题查清，事要解决”为原则，促进重复访越级访减存量、遏增量，采取公开听证的办法，就举报人反映的问题现场一一进行答复，最终让信访人停访息诉。今年以来，已开展屋场恳谈9场次，成功化解信访积案16起；召开公开听证会2次，成功化解信访积案2起。
“严”追究，对诬告陷害“零容忍”。坚决抓好《检举控告工作规则》贯彻落实，加大对诬告陷害类信访举报的打击处理力度，对扑风捉影、捏造事实、恶意举报者，发现一起、查处一起，绝不姑息。同时，对失实信访举报，及时为干部澄清正名，让他们放下思想包袱，大胆工作，为干事创业者“撑腰”。去年以来，该县已为5名被不实举报的党员干部澄清正名，保护了干部干事创业的积极性。（衡阳县纪委监委 黄靓）