解码年轻干部成长加速度，看衡南定制版“青春修炼手册”-组织工作-清风衡阳网站

"作为新时代纪检监察青年，我们要把‘对党忠诚’刻在心里、落在行动上！"近日，衡南县纪委监委青年干部理论学习研讨会上，新进纪检监察干部们纷纷表达对使命的执着与对未来的笃定。

今年以来，衡南县纪委监委锚定"锻造高素质专业化纪检监察铁军"目标，聚焦年轻干部群体，从"铸魂、强能、激活力"三维发力，量身定制"青春修炼手册"，让青春力量在全面从严治党一线淬炼闪光。

"每一次红色研学都是一次信仰的‘充电’，每一页笔记都写满对‘初心’的注解。"衡南县青年纪检监察干部张明月在廉洁文化示范基地的留言簿上郑重写下心得。

▲衡南县青年干部理论学习小组成员开展分组学习

系好理想信念的"第一粒扣子"，才能阻隔错误思想的侵蚀。今年以来，衡南县纪委监委将政治铸魂作为青年干部成长的"必修课"，创新打造"理论铸魂+实景淬炼"双轮驱动培养模式。每月青年干部理论学习，青年们围坐研讨习近平总书记关于党的自我革命重要论述，通过"观点碰撞+案例解剖"把"大道理"讲成"身边事"。主题党日活动中，大家先后走进县廉政教育基地、衡州监狱和庭审现场，聆听"案中人"的忏悔，沉浸式课堂让"纪律红线"在心中悄然扎根。今年来，该县纪委监委针对青年干部开展红色教育、警示教育活动5场次，覆盖年轻干部200余人次。

"培训不是‘纸上谈兵’，必须让年轻干部在‘学中干、干中学’！"衡南县纪委监委将"培训强本领"与"实战大练兵"结合，构建"精准化、实战化"培养体系，以"精准滴灌"式的课程设置，推动年轻干部从业务新手向行家里手转变。

"监检法同堂培训有效破解了案件移送、证据认定等实务难题，为我们办理职务犯罪案件厘清了思路。"为期3天的封闭培训，设置10门核心课程、组织1场专题研讨，补强年轻干部"纪法贯通、法法衔接"能力。此外针对信息撰写、新闻宣传、舆情处置能力薄弱问题，举办"信息员、通讯员、网评员"三员培训班，全方位提升年轻干部的信息采编、舆情研判及综合施策能力。

聚焦"文能写材料、武能办案件"目标，实施"全员办案"计划，安排综合部门年轻干部每人全程参与至少1起案件办理，每月选派2名"新兵"到片区"跟案轮训"。目前已有6名综合部门干部通过"实战淬火"掌握初核、外调等核心技能，真正成为"提笔能写、开口能讲、遇事能办"的多面手。

"以前片区联动像‘大锅饭’，现在考核‘指挥棒’直指实绩，干劲更足了！"一名乡镇纪检监察干部感慨道。

为打破年轻干部"成长天花板"，衡南县纪委监委今年推出"实绩导航"工程：将乡镇（街道）纪检干部考核权统一收归县纪委监委，把案件查办质效、信访积案化解、群众满意度等实战指标植入"成长档案"。今年以来，已有50名"青年业务能手"获表彰，7名表现突出的年轻乡镇纪委副书记、专干被提拔为乡镇党政班子成员，"干与不干不一样、干多干少大不同"的氛围在青年干部中悄然形成。（文/衡南县纪委监委徐炳诚）