让“浑水摸鱼”者无“鱼”可摸-廉政网评-清风衡阳网站

“让混日子‘躺平式’干部没有市场，让干将、闯将‘香’起来‘红’起来。”4月11日，郴州市建立通报表扬和通报批评制度，在全市树立起奖惩分明、以实绩论英雄的鲜明导向。（来源：湖南日报）

随着“躺平式干部”的“走红”，作为“躺平式”的典型表现之一，“摸鱼”一词也开始刷红网络，引发热议。“摸鱼”形容上班混日子、磨时间，浑水摸鱼，得过且过。

公职人员利用上班时间“摸鱼”，这些年各地通报和查处不在少数。工作时间玩“开心消消乐”，年轻干部“摸鱼”摸掉了美好青春； “上班第一件事就是打开证券软件”，被曝光的落马干部竟也是“摸鱼”老手；“带薪发呆”“带薪刷剧”“带薪购物”,个别干部甚至在上班时间公开发布“摸鱼”日常……

这些与工作无关的行为，与一般的违纪违规不同，多属于“软性”的不作为，甚至成为一种无意识的“机关文化”。这类行为看似小事，无伤大雅，但小事不小，不仅延误了党和人民的事业，更带坏一个地方、一个部门的风气。就群众而言，办事拖拉、效率低下，催生出消极怠工、“磨洋工”的负能量，极大损害了干部在群众心中的形象。就周边同事而言，处在同样岗位、拿着同样俸禄，却一边脚踏实地，一边花拳绣腿，一边累成“牛”，一边闲成“猴”，造成心理失衡。久而久之，“拉犁”人也会被“摸鱼”者拖下水，成了浑水摸鱼的一员。

习近平总书记指出，背离了初心和使命，党就会改变性质、改变颜色，就会失去人民、失去未来。干部，以“干”为先，带头干事是党的优良传统，而“摸鱼”现象正是干部本应充满干劲的形象和初心使命背道而驰的体现。杜绝“摸鱼”现象，已是刻不容缓。

要打好思想教育“强心剂”。积极开展政治理论学习，引导干部坚定理想信念，锤炼党性修养，补足精神之“钙”，不断提高干部思想境界，激发工作活力和干事动力。

要筑好体制机制“防护网”。建立健全选人用人考核评价机制，树立正确的选人用人导向，切实把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，让有为者有位，无为者让位。

要照好监督管理“巡视灯”。加强干部日常管理，强化党内监督、群众监督、舆论监督，加大对不担当、不作为干部的查处力度，切实铲除“摸鱼”干部滋生的土壤，让“浑水摸鱼”者无“鱼”可摸，让“滥竽充数”者现出原形。（衡南县纪委监委胡冰菁）